关于拟订2016年主要工作目标的通知

湖工大规【2015】8号

机关各部门、各相关单位：

2015年已接近尾声，为促进本年度目标任务的执行，并为2016年度目标任务的制定做好准备，请各单位（部门）对照《2015年度目标任务书》清理年度目标完成情况，抓紧推进本年度目标实施工作，结合《2015-2018年各单位（部门）任期目标》拟订2016年主要工作目标，相关要求如下：

1.主动与上级部门沟通，了解政策动态和计划，将上级部门开展的与我校相关的重要工作纳入学校工作中，做到主要工作内容不遗漏。

2.及时了解省属同类高校发展动态；比较研究我校相关工作在省属高校中所处的水平。

3.进一步论证任期目标任务分解的合理性，根据实际情况对2016年主要工作目标作相应的调整。

4.工作标准要具体明确，可以度量。尽可能提出量化指标；不能量化的，需提出衡量该项工作质量和水平的标准指标。

5.工作标准一般不低于省属高校前三位；基础较差的项目不得低于省属高校前五位。

6.将年度主要工作目标各项任务按重要程度、难易程度、工作量的大小三方面综合考虑，给出分值（总分100分）。

7.相关职能部门（学工部、团委、学科办、人事处、教务处、研究生院、科技处、招就处、教师发展中心、）在拟订本单位（部门）2016年主要工作目标的同时，积极与各学院（部）沟通，做好任务分解到各学院（部）的工作。

8.请组织部、宣传部、财务处、资产处、后勤管理处、合作发展处、档案馆拟订学院综合管理目标。

    请各单位（部门）收到通知后，认真研究本单位（部门）工作，总结2015年目标管理工作，拟订好2016年主要工作目标，于11月29日前将纸质档及电子档报送发展规划处姚春光收。

附件：1.机关部门、直属单位、独立学院2016年主要工作目标

（样表）

            2.教学单位2016年主要工作目标及评分细则（样表）

             3.教学单位2016年综合管理目标及评分细则（样表）

湖 北 工 业 大 学

2015年11月11日